Los ministros
provinciales de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia; de Economía,
Pablo Olivares, y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo;
recibieron este jueves en Casa de Gobierno, en la ciudad capital, a los
representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y de la
Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
El encuentro tuvo como
objetivo la apertura al diálogo en el marco de la paritaria correspondiente a
la segunda parte del año 2026 para la administración central. Por parte del
Gobierno también estuvieron presentes el secretario provincial de Vinculación
Institucional de Santa Fe, Julián Galdeano; y la secretaria de Recursos Humanos
y Función Pública, Malena Azario; mientras que la comitiva gremial estuvo
encabezada por el secretario general de UPCN, Jorge Molina; y el secretario
adjunto de ATE, Marcelo Delfor.
Las partes acordaron
pasar a cuarto intermedio para avanzar en el diálogo de la política salarial y
valoraron acuerdos alcanzados hasta el momento, que en el semestre anterior
permitieron sostener los ingresos de los trabajadores estatales de la
provincia.
Tras la reunión,
Olivares, calificó a la convocatoria como “muy buena” y que se trató de un
primer encuentro para “hacer un análisis de lo que fue el primer semestre, una
lectura en común y compartir agendas, no solamente con temas salariales, sino
también situaciones de determinados sectores y en las prioridades que se
asignaron en el primer semestre”.
El funcionario resaltó
que “hubo coincidencia en los instrumentos que se utilizaron para los
trabajadores, sobre todo para los que menos ganan y que tuvieron una
recomposición mayor o prioritaria”.
Agenda
de trabajo
Olivares destacó el
sacrificio que la Provincia ha hecho para atender la paritaria del primer
semestre y detalló que se decidió pasar a un cuarto intermedio para el próximo
martes 21 de julio a las 8 en Casa de Gobierno. “Se puso en una agenda no solo
la posición de una propuesta salarial para el segundo semestre, sino también
otros puntos que abarcan distintos sectores que en este caso corresponden al
escalafón de la administración central”, puntualizó.
El ministro aprovechó
para contextualizar que “los recursos de todas las provincias del país siguen
siendo magros, siguen incrementándose por debajo de la inflación, y es una
dificultad que estamos teniendo ya que estamos en una coyuntura nacional
compleja, con una economía sin despegar”.
Sobre una futura
propuesta, Olivares sostuvo que “no queremos adelantarnos porque somos muy
respetuosos de la mesa, para eso hemos hecho el cuarto intermedio; sí hicimos
la valoración que esos incrementos mínimos garantizados en los casos de los que
implicó un incremento por encima de la inflación podamos sostenerlo en el
sentido que sea ganancia del trabajador como en el primer semestre”.
“Nuestro gobernador
siempre nos marca la necesidad que no falten determinadas cuestiones esenciales
en la provincia: que a los santafesinos no les falte un plato de comida, que a
los santafesinos no les falte un medicamento, que todos tengan las cuestiones
básicas, y eso también va para los trabajadores públicos”, completó Olivares.
Política salarial
Por el lado del sector
gremial, Jorge Molina, subrayó “la buena política salarial del semestre pasado,
focalizado en un aumento general en los mínimos garantizados, que permitió que
un sector de los trabajadores tengan hasta un 20% o 25% de incremento. La
combinación de todos esos factores ha hecho que el ingreso de los empleados
públicos esté hoy por sobre, por ejemplo, los empleados de comercio, que
normalmente es una referencia”, indicó.
Marcelo Delfor también se
pronunció sobre el acuerdo salarial de la primera parte de 2026: “En general,
fue una buena política salarial y pretendemos que sea la misma, con un esquema
de recuperación salarial”.
julio 17, 2026
El Mensajero del Norte
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