julio 24, 2026
El Mensajero del Norte
El Gobierno
de la Provincia de Santa Fe recibió la aceptación formal de las seccionales
Santa Fe de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de
Trabajadores del Estado (ATE) a la propuesta de política salarial presentada en
la Comisión Paritaria Central para el período julio–diciembre de 2026.
La decisión
fue comunicada al ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia,
luego de los respectivos procesos de votación. En el caso de UPCN la oferta
tuvo un 69 % de aceptación. En tanto, ATE tuvo un 61% de
aceptación.
Vale
recordar que la oferta del Gobierno Provincial incluye mínimos garantizados,
por lo cual la mayor parte de los trabajadores tendrán un incremento semestral
de hasta 15,5 %, lo que sumado al incremento del primer semestre, alcanzará un
aumento anual del 36 %.
La oferta
salarial del Gobierno de Santa Fe está compuesta por un aumento del 2 % en
julio con un mínimo garantizado de $ 80.000; 1,8 % en agosto y 1,7 % en
septiembre con un mínimo garantizado de $ 100.000; 1,6 % en octubre y 1,5 % en
noviembre con un mínimo garantizado de $ 130.000; y 1,5 % en diciembre, con un
mínimo garantizado de $ 180.000, todos con incidencia en el aguinaldo.
Vale
recordar además que en línea con el planteo del gobernador Maximiliano Pullaro,
de garantizar que ningún trabajador tenga incremento inferior al 17,1 % en el
primer semestre, que es lo que marcó el índice de inflación, se analizará cada
caso y se liquidará la diferencia mediante planilla complementaria para el mes
de junio a quienes no hayan llegado a porcentaje.
