julio 25, 2026
El Mensajero del Norte
La
FAECYS y las cámaras empresarias firmaron un nuevo entendimiento salarial que
contempla subas escalonadas y sumas fijas de hasta $145.000 durante los
próximos meses. El acuerdo aguarda la homologación de la Secretaría de Trabajo.
La
Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) alcanzó un
nuevo acuerdo paritario con las principales entidades del sector —la Cámara
Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa
(CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA)— que regirá durante el
trimestre comprendido entre julio, agosto y septiembre de 2026.
El
entendimiento fija un incremento salarial del 5,7% para el trimestre, el cual se liquidará en tres tramos iguales y consecutivos
del 1,9% mensual (julio, agosto y septiembre).
En el
plano de los adicionales no remunerativos, se acordó la liquidación de un bono extraordinario de $50.000,
computable para todas las categorías, que se abonará en dos cuotas iguales de
$25.000 junto con los haberes de julio y agosto. A su vez, se ratificó la continuidad de la suma fija de
$120.000 acordada en la paritaria previa. De esta forma, el esquema de
sumas fijas alcanzará los $145.000 en los meses de julio y agosto.
Desde
la conducción sindical señalaron que las partes se comprometieron a mantener un
monitoreo permanente de las variables económicas, con el propósito de evitar un
rezago del poder adquisitivo frente a la inflación acumulada.
El
acuerdo ya fue presentado ante las autoridades nacionales y se encuentra a la
espera de la correspondiente homologación por parte de la Secretaría de Trabajo
para adquirir plena validez administrativa.
